工作时间： 上午：08:10-12:10 下午：13:40-17:40（普通） 岗位职责： 1、定期开展公司培训需求调研并收集、汇总，结合培训需求调查结果制定年度培训计划及实施； 2、组织开展公司各层级培训，跟进课程实施完成情况，动态跟踪各层级培训效果，并提出合理化建议； 3、完成培训档案的管理工作； 4、完成新员工入职培训、岗前培训、基础工艺培训等工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，掌握人力资源管理基本知识技能； 2、具备三年以上制造型企业人事岗位工作经验，至少一年以上培训岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件、PPT制作，具备良好的授课能力； 4、有团队合作精神，沟通协调能力好，执行能力强。