岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 岗位要求： 1、学历要求：全日制大专以上学历，有销售经验、管理经验，形象气质佳； 2、年龄要求：20-45周岁之间，身体健康状况良好； 3、特别优秀者条件可适当放宽； 薪酬待遇：新人顶薪津贴+提成+管理津贴+福利 应聘人员报名要求提交资料： 1、本人身份证复印件一份； 2、本人近期一寸免冠照片两张； 3、本人简历（包括学习、工作经历，特长及爱好等） 4、本人学历复印件一份； 如果你想挑战自己， 如果你想最大化地实现自身价值， 这里给你世界双五百强的平台和舞台！ ​简历可投邮箱，合则通知面试，具体以面试交流为准，情况因人而异。如果不能实地面试请勿投简历，感谢理解与配合。